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个人所得税太高-工资节税方案

个税高已经是目前国内的普遍性问题。员工收入不高,个税倒缴了不少。
根据现行政策,个税的税率图如下:

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率 速算扣除数
1 不超过1,500元的 不超过1,455元的 3% 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1,455元至4,155元的部分 10% 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4,155元至7,755元的部分 20% 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7,755元至27,255元的部分 25% 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27,255元至41,255元的部分 30% 2,775
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41,255元至57,505元的部分 35% 5,505
7 超过80,000元的部分 超过57,505元的部分 45% 13,505
 
工资节税
工资避税
 
传统模式(高管A) 安节税模式(高管B)
全额劳动合同 基础劳动合同+根据绩效的服务合同
月度总税额5620元 总税金约150元
净收入24380元 净收入29850元,收入提高22.5%
对高管激励作用差 对高管激励作用强
注:暂不考虑社保影响
 
    税前工资高,税后落差大
    生活有压力,工作无激情
    是否想更大提升高管的收入
    是否想更好激发高管的潜力
     税务筹划绝对是企业和高管最好的帮助!
     安节税-工资个税型产品来帮您!
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