随着我国国民经济的不断增长，人民的生活水平的不断提高，高收入行列的人群正在逐渐壮大，个人所得税的缴纳让人们对税收筹划逐渐有所认识和了解，愈来愈多的人开始看重个人所得税的税收筹划。解释了个人所得税税收筹划的必要性并举例阐述了个税税收筹划的基本思路和方法，为纳税人提供一定的思路，从而达到减少缴纳税额目的。
个人所得税怎样筹划
一、个人所得税（工资薪金所得）筹划的两个大原则
1、提前筹划原则，所谓提前筹划是指纳税事项或义务未发生时，就要开始对纳税的事项进行预判预估，然后再对纳方案进行研究、选择、确定。不能再纳税事项或义务发生后，再来做所谓的合理避税，这是掩盖事实真相，伪造、变造、隐匿相关资料，纳税人将承担偷税的法律责任。
2、全局考量原则，辩证唯物主义告诉我们：事物是普遍联系的。税与税之间也是相互联系的，不能因为筹划个税打到了节税目的，确使得企业其他的税负增加了，这样的纳税筹划是没有意义的，所以做税收筹划的时候也要全局考量，不能只窥一斑，不见全豹。
二、说说个人所得税筹划思路
1、利用年终一次性奖金
这个思路应用的非常普遍了，基本上大部分公司都活应用这个。比如高管李经理，月工资7500，全年无奖金。全年应交个税(7500-3500)×10%-105=295,全年共纳税为3540元,；假设每月发6000元，年终发18000元奖金，全年应缴个税为（6000-3500）×10%-105+18000×3%=2220。这样全年节税3540-2220=1320元。
2、避免进入高税率区。应尽量避免临界所得进入高档税率区。比如企业高管王主管8月份的个人所得税应纳税所得额适用10%的税率，再多发几十元工资，税率就变成20%了，那么这几十元就应尽量改期发放，避免“看似发的多，到手的反而少”的尴尬。
3、提高福利，减少名义所得。比如把个人收入变为单位对职工的福利劳保支出，个人收入就可以在单位经营成本中税前扣除。假设公司叶总监，月薪7500，但是他每月租房要花费2000元，这样在签订劳动合同的时候就可以把工资定在5500，然后要求公司为李总监提供住房，支付房租。这样李总监可节税，公司支付的房租作为职工福利也是可以税前扣除的。
4、利用税收优惠。比如最近的商业健康险税前扣除。
5、季节性生成企业，尽量均衡每月所得。对于一些淡季旺季收入波动比较打的行业，可以合理设置每月的薪水，这样也可以节税。
三、安节税anjieshui.com提供的个人独资企业节税方式
慧安财税旗下推出的互联网节税平台-安节税anjieshui.com提供的崇明个人独资模式可以很好的解决税负高的问题，即：改变收入类型，由工资收入、劳务收入、提成奖金收入变为经营所得收入，从而享受低税率。
让我们做方案进行对比：
| 普通模式 | 崇明个人独资模式 |
| 王先生是从事房地产的专家，与某公司A签订了地产项目居间协议，公司A将500万佣金转给王先生前，相关个人所得税已经扣除，税率高达32%， |
王先生使安节税提供的崇明个人独资模式 王先生使用自己的个独企业与某公司A签署了居间协议，公司A将佣金转给王的个独企业，税率仅6.04% |
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劳务收入超过5万部分适用税率为40%，速算扣除数为7000， 个税税额为：5000000×（1-20%）×40%-7000=1593000元 个税税负率为：1593000÷5000000=31.86% |
个独增值税：5000000÷（1+3%）×3%=145631.07元
个独附加税：145631.07×10%=1456.31元
个独个税：5000000÷（1+3%）×10%=485436.89元，按照个体工商户的五级累进税率，超过10万的适用税率为35%，速算扣除数为14750，计算个税为5000000÷（1+3%）×10%×35%-14750=155152.91元
以上合计税额为：145631.07+1456.31+155152.91=302240.29元
相较普通模式节税1593000-302240.29=1290759.71，节税比例高达1290759.71÷1593000=81.03%。
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改变收入类型，由工资收入、劳务收入、提成奖金收入变为经营所得收入，从而享受低税率。（比如：高管、股东、自由职业者、高净值人群、网红、演艺体育明星、讲师、医生、行业专家、专业顾问、设计师、律师、私募管理人、基金经理等）
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