个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
中国内地个税免征额为5000元。工资收入实行超额累进税率，这也就表明，工资越高的人，要上缴的个人所得税也就越多，到手的实际收入就少了。个人所得税合理避税成了很多人的迫切需求。个税合理避税能够使得其应交的个税额减少，则个人可支配收入就变多了，个人或家庭财政负担也就得到了缓解。那么，个人所得税如何避税？
个人所得税如何避税？有人提议利用劳务与薪酬转换合理避税：
工资、薪金所得适用3%～45%的七级超额累进税率；劳务报酬所得适用税率为20%，对一次获得收入较高的，实行加成征缴。由此可见，相同数额所得，其收入性质不同，税率也是不同的。在应纳税所得额比较小的时候，工资、薪金所适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，所以在需要时可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并纳税。而在某些状况下，把工资薪金所得合理变为劳务报酬所得的话，对节税更有利哦。
从形式上来说，确立雇佣关系必须是单位与个人签订劳动合同。判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关系”更多地采用形式判别法。若是企业和受雇临时人员有签订劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。在运用上述方法节税时，一定要征得员工的同意，同时要考虑到企业的实际状况，只有在劳动关系介于两者之间，并且双方都同意，也不会产生一些其他劳动纠纷的情况下才可以采用，不然可能会导致逃避纳税的嫌疑风险，或导致其他的劳动纠纷。
个人所得税如何避税？利用这种通过转变用工关系以达到合理避税目的，安节税提供了一个最佳方案。那便是为员工设立个人独资企业，该员工以个人独资企业的名义为原企业完成工作，则员工与企业的劳务合同关系就合理转变成了俩企业之间的合作关系，原先企业要付给员工的工资就合理转变成了企业支付给个独企业的费用，个独收到费用后，还能开具发票。个独不交企业所得税，这种方式对个人、企业节税都是有益的。
倘若这个个人独资企业能在税收洼地成立的话，还能享其税收优惠政策征收个税，如我们安节税这边合作的节税园区的核定征收率为10%，总税负在0.5%-6.5%，企业收入不超过10万的免增值税，每个园区的税收优惠政策并不相同，更多个税避税优势，详情可联系安节税。
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