个税避税方案-安节税

个人合理避税的方法网上多种多样，但也要契合自己的实际情况来选择。安节税专注个人合理避税的方法，专门解决高收入人群个税高的问题，并提供合理合法的个税筹划方案和标准化落地执行服务。在这里提供几种避税方式供大家学习参考下。
一．企业帮助避税（将工资转变为股利红利发放）
对于很多高收入人群来说，如果按照工资薪金计算个税，往往要用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式发放，个税税率就只有20%，明显减轻了很多税负。

二．自己成立一人独资企业进行合理避税（将工资收入转变为个人独资企业的经营所得）
对于一个高薪收入者来说，如果有公司帮助避税，这肯定是好的，但是如果你的公司时国企或者你的公司重来不管不问员工的个人所得税，还有就是想通过自己的方式进行避税，这个时候你就要通过一些其他渠道进行避税，例如：自己成立一家个人独资企业。因个人独资企业依法不征收企业所得税，只存在增值税和个税，个税按照当地税优政策，申请核定后按照0.5%-3.5%征收个税。在缴纳以上税费之后，个人独资企业账户中的款项即可自由支配。
三．年终奖缴税的优惠政策
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”，年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。

年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
(1)纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
(2)纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
(3)由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。